近年来，山东省科技工作者服务中心在省科协党组坚强领导下，认真落实群团改革精神和省属事业单位改革部署，以弘扬新时代中国科学家精神为抓手，以做实做细做深人才服务为重点，不断强化对科技工作者的思想政治引领，努力营造具有科技共同体特色的创新文化生态，取得了较为显著的工作成效。

一、举旗帜、聚人心，强化政治引领与政治吸纳

始终把强化政治引领和政治吸纳作为首要任务，通过举办座谈会、培训班等形式，推动党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想在科技界深入人心。相继配合举办全省科技界学习贯彻十九大精神、十九届五中全会精神座谈会，组织老科技工作者召开学习贯彻十九届五中全会精神专题会议，在全省科技界掀起学习贯彻十九大、十九届五中全会精神热潮；提升“5•30”全国科技工作者日品牌影响力，举办优秀科技工作者代表座谈会等活动，邀请一线科技工作者代表座谈交流；联合山东大学继续教育学院、北京大学马克思主义学院等知名机构，举办7期青年科技领军人才和高层次人才国情研修班；联合省老科协、青科协，发挥党组织作用，在协会党员中深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，团结带领广大科技工作者听党话、跟党走，以实际行动增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二、组队伍、建机制，大力弘扬新时代科学家精神

始终把保持和增强先进性作为重要着力点，大力弘扬和宣传阐释新时代中国科学家精神，发挥科学家群体标杆人物领航作用，构筑科技界精神高地。一是健全队伍，成立山东省科学家精神报告团。在有关高校、科研院所积极申报的基础上，经认真遴选，确定了李波等首批入选专家14名，下发专家聘书，组建了一支以省域科学家为宣讲对象，面向广大科技工作者和青少年群体的专业宣讲队伍。组织开展“红色科学路”等线上、线下宣讲活动。二是深耕资源，加强老科学家成长资料采集工程成果二次开发。编辑制作《追寻光辉的足迹》画册，组织编撰《山东科学家传记》丛书，全面展示我省老一辈科学家学术成长历程中的感人事迹和优秀品质。目前，已完成首卷《红色科学路》（上、下册）70余万字的编撰工作，由山东人民出版社出版；组织策划弘扬科学家精神线上主题展览，开发数字展板资源包，推动全省各市科协、老科协积极开展科学家精神弘扬工作。三是强化宣传，积极发掘推选优秀科技工作者典型代表，配合相关部门进行集中宣传报道，在《中国科学报》《大众日报》《联合日报》《山东科技报》等开辟专栏，集中宣传报道基层优秀科技工作者典型代表400余名，引导科技工作者自觉践行社会主义核心价值观，打造山东科技工作者的良好形象。四是优化学风，加强科学道德与学风建设，配合做好组织收看宣讲报告等全省科学道德与学风建设相关工作，积极营造风清气正的科技人才成长环境。

三、拓平台、提效能，全方位服务科技人才成长

始终突出科技工作者主体地位，根据科技工作者成长成才需要，拓展平台，强化协同，有针对性地做好科技工作者联系服务工作。一是加强表彰举荐，激发创新争先正能量。配合开展举荐高层次科技人才评选全国创新争先奖、中国青年科技奖、中国青年女科学家奖、未来女科学家计划和中国科协求是杰出青年成果转化奖等活动，配合开展山东省优秀科技工作者的评选工作，累计举荐优秀科技工作者300余人次。二是强化院士服务，增强科技工作者的归属感。配合开展两院院士增选摸底，举办院士专家疗养活动。2018年以来，共配合组织四期院士专家疗养考察活动，刘家义、杨东奇、王可等省领导出席，参与院士和高层次专家65人次。三是突出青年人才服务，助力科技工作者成长成才。配合开展山东省青年科技人才托举工程项目实施工作，推动科技人才后备梯队建设；精心打造青年科学家论坛和学术沙龙品牌，为优秀青年科学家提供学术交流园地。四是拓展服务渠道，为老科技工作者发挥作用搭建平台。认真落实习总书记关于老科协工作重要指示精神，组织动员离退休科技工作者在决策咨询、科技创新、科学普及、推动科技为民服务方面发挥作用，近三年来6篇老科技工作者提交决策建议获有关领导批示或被相关部门采纳，老科学家科普报告团开展各类报告会100余场、受众7万余人，成立老科技工作者志愿服务队持续开展助企技术创新对接，取得较好效果。五是增强创新理念，提升服务效能。开展创新管理体系及创新生态系统理论学习，组织召开基于创新生态系统视角的高层次人才联系服务工作讨论会，探索创新高层次人才联系服务方式方法，从创新管理体系和创新生态系统的角度，考虑高层次人才成长需求场景，力求推进人才、创新、产业融合发展，提升人才服务工作能力。